Category Archives: Менеджмент

Что нужно, чтобы эффективно управлять предприятием?

  Чтобы сегодня эффективно управлять предприятием, необходимо постоянно совершенствоваться и получать новые знания. Особое внимание современный управленец должен уделять не только охране труда, но и здоровью сотрудников, сплоченности коллектива. Оформить сотрудникам абонемент в бассейн или на фитнес за счет компании, дополнительный ДМОС каждому специалисту — это уже в порядке вещей в уважающих себя организациях. Кроме

Увольнение сотрудника за прогул: оформление и нюансы

Увольнение сотрудника за прогул регламентировано 81 статьей ТК, а именно — подпунктом «а» пункта 6. Избавиться от работника можно за одноразовое грубое нарушение, в нашем случае – за прогул хотя бы четырех часов смены без предоставления уважительных причин. Учтите, что не каждое временное отсутствие на работе можно рассматривать как прогул.

Приципы повышения эффективнгости руководства

Быть более гибким руководителем. Главным требованием для эффективного руководства является умение адаптировать стиль, чтобы выполнять требования, поставленные конкретной ситуацией. Гибкость стиля означает, что руководящий подход настраивается к реальности по мере изменения людей и задач.. Если обычно поддерживается идея коллективного принятия решений, то придется ускорить процесс принятия решений в кризисной ситуации. Например, стилем руководства является изолирование

Внедрение системы управления в компаниях

Удивительно, что собственники и руководители крупных компаний, достаточно часто верят в «волшебную» таблетку. Иногда это вера в конкретного человека, который придет и все наладит, иногда в консультантов или бизнес-тренеров, а иногда — в системы. Управленческая и экономическая наука ежегодно выдают «на гора» несколько десятков новых теорий и подходов к управлению бизнесом. Бизнесмены знакомятся с достижениями

Советы для внештатного работника

В этой статье приведено несколько практических советов, которые помогут освоиться в профессии внештатного работника новичку или станут полезными рекомендациями для тех, кто уже успел попробовать себя в этой сфере. У вас должен быть личный веб-сайт, где вы разместите свое портфолио, укажите опыт, который у вас есть. И укажите там фирмы и заказчиков, с которыми вы

Моральная поддержка сотрудников

Обратная связь. Один из самых сложных аспектов руководства – это проблема о том, как правильно установить обратную связь и давать положительный или отрицательный отклик на действия членов коллектива. Как насчет сбора информации? Представлен е обратной связи сотрудникам обо всем, что касается их успеха на работе и их поведения, является основной задачей руководителя. Обратная связь необходима

Харктеристика настоящего бизнесмена

  Руководитель – это менеджер. В некоторых исследованиях по данной проблематике распространено мнение, что быть руководителем хорошо, а менеджером плохо. Необходимо оценить преимущества руководящей должности, однако и не игнорирования важности менеджмента. Нужно помнить, что руководитель – тоже менеджер, так как последний планирует, организует, контролирует и управляет. И особенно в деловой сфере предполагается, что руководитель выполняет

Новая система управления в компаниях

  Каждая компания, как живой организм уже сформировалась, обросла внутренними связями и особенностями. Новая система управления всегда вынуждена «вгрызаться» в живую ткань. Вот несколько примеров. 1. В крупной оптовой компании руководитель был озабочен вопросами оценки эффективности структурных подразделений компании. Особенно затратных подразделений. Для этого была введена система бюджетирования, которая предполагала взаиморасчеты между службами и департаментами.