7be161ead6aab5f8 Менеджмент | Консалтинг и коммерция

Рубрика: Менеджмент

Что нужно, чтобы эффективно управлять предприятием?

  Чтобы сегодня эффективно управлять предприятием, необходимо постоянно совершенствоваться и получать новые знания. Особое внимание современный управленец должен уделять не только охране труда, но и здоровью сотрудников, сплоченности коллектива. Оформить…

Увольнение сотрудника за прогул: оформление и нюансы

Увольнение сотрудника за прогул регламентировано 81 статьей ТК, а именно — подпунктом «а» пункта 6. Избавиться от работника можно за одноразовое грубое нарушение, в нашем случае – за прогул хотя…

Приципы повышения эффективнгости руководства

Быть более гибким руководителем. Главным требованием для эффективного руководства является умение адаптировать стиль, чтобы выполнять требования, поставленные конкретной ситуацией. Гибкость стиля означает, что руководящий подход настраивается к реальности по мере…

Внедрение системы управления в компаниях

Удивительно, что собственники и руководители крупных компаний, достаточно часто верят в «волшебную» таблетку. Иногда это вера в конкретного человека, который придет и все наладит, иногда в консультантов или бизнес-тренеров, а…

Советы для внештатного работника

В этой статье приведено несколько практических советов, которые помогут освоиться в профессии внештатного работника новичку или станут полезными рекомендациями для тех, кто уже успел попробовать себя в этой сфере. У…

Харктеристика настоящего бизнесмена

  Руководитель – это менеджер. В некоторых исследованиях по данной проблематике распространено мнение, что быть руководителем хорошо, а менеджером плохо. Необходимо оценить преимущества руководящей должности, однако и не игнорирования важности…

Новая система управления в компаниях

  Каждая компания, как живой организм уже сформировалась, обросла внутренними связями и особенностями. Новая система управления всегда вынуждена «вгрызаться» в живую ткань. Вот несколько примеров. 1. В крупной оптовой компании…